Nos formations

Conduire la transformation numérique dans le secteur en lien avec la communauté éducative Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 30/01/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation
Des outils numériques pour manager : des pistes concrètes et adaptées à chacun de vos contextes professionnels

A propos de la formation

Manager grâce aux outils numériques, quel challenge ! Aujourd'hui la maîtrise de son environnement numérique (outils Microsoft 365, réglementation, sécurité) est indispensable pour structurer et enrichir ses stratégies managériales, et ainsi accroître l'efficacité de tous !

La formation est ouverte aux personnes salariées de droit privé et public des établissements d'enseignement privé et occupant des fonctions managériales. Cette activité de management s'entend à différentes échelles du fonctionnement de l'établissement (direction, sous-direction, coordination d'équipe). 

La formation se décline en 45,5 heures de formation : 3 journées en présentiel et 3,5 journées en distanciel avec des classes virtuelles et l'accès à des contenus en ligne.

Pour vous inscrire, veuillez compléter et renvoyer à l'IFEAP : ifeap@ifeap.cneap.fr le dossier d'inscription que vous retrouverez dans la colonne de droite Télécharger le programme.

Public visé

La formation est ouverte aux personnes salariées de droit privé et public des établissements d'enseignement privé et occupant des fonctions managériales.

Prérequis

Le candidat doit être en position de management d'équipe ou à minima de gestion d'équipe

Par ailleurs le candidat doit avoir un usage des fonctionnalités de base des outils numériques.

Objectifs de la formation

S'appuyer sur les outils numériques pour manager une équipe

Accompagner les usages et la montée en compétences numériques

Réguler l'utilisation des outils numériques

S'assurer de la sécurité numériques des services proposés

Contenus

Module 1 : 17,5 h

Les outils numériques au service du manager

Les outils collaboratifs digitaux du manager : agenda partagé, stockage partagé, outils de communication à distance, suite bureautique partagée, outils brainstorming et partage des idées

Les concepts de collaboration et de coopération

Usages et stratégie de mise en œuvre collaborative

La posture de facilitation du manager

Choix des outils en fonction des besoins.

Module 2 : 7 h

ACCOMPAGNER les usages et la montée en compétences numériques

Concept de culture digitale en entreprise

Concept de management

Les besoins de collaborateurs sur le plan des outils digitaux

Les profils de « référent » du digital au sein d'une organisation

Les concepts de conduite et stratégie du changement dans le champ du digital : résistance, points d'appui

Méthodologie d'un projet de développement des compétences numériques :  diagnostique, objectifs, moyens, stratégie, évaluation

Les contextes favorables à l'appropriation des outils digitaux

Outils de suivi des montées en compétences numériques.

Module 3 : 3,5 h

RÉGULER L'UTILISATION DES OUTILS NUMÉRIQUES

État des lieux sur le monde du numérique et ses conséquences possibles : infobésité, hyper vigilance, zapping…

Qu'est-ce que le droit à la déconnexion ?

Le télétravail, une nouvelle pratique : évaluation des risques.

Bien-être et numérique : impacts biologiques, psychologiques et relationnels

Repérer les postes et les secteurs les plus à risque au sein de l'Etablissement scolaire

Mesures de prévention : définition et protocole de mise en œuvre

Définir une charte / un accord sur les modalités de déconnexion mises en place

Procédures et outils de suivi de l'application des bonnes pratiques

Concilier vie professionnelle et vie privée

Module 4 : 14 h

S'ASSURER DE LA SÉCURITÉ NUMÉRIQUE DES SERVICES PROPOSÉS

Rappel des concepts : confidentialité des données, données sensibles.

Grille d'analyse des risques de son propre environnement numérique

RGPD : définition et mise en application au sein des établissements scolaires

Les procédures de protection des données au sein des établissements scolaires

Les réseaux sociaux au service de l'établissement scolaire : enjeux et bonnes pratiques

Stratégie de déploiement et d'adoption des bonnes pratiques au sein des établissements scolaires

Notion de risques numériques

Mesures de protection contre les risques : définition des protocoles par l'établissement et procédures de mise en œuvre portées par le manager.

Les bons réflexes liés à la protection de ses données personnelles et professionnelles dans le cadre de l'usage des outils en ligne / hors ligne

 

Module 5 : 3,5 h

Accompagnement à la mise en oeuvre des projets et à la certification

Accompagnement individuel à la conduite d'action : analyse du contexte et des besoins, préconisations, mise en œuvre, évaluation

Accompagnement à la rédaction du document écrit de certification et à la conception du support visuel de certification.

Préparation collective à l'oral de certification

 

Modalités pédagogiques

Alternance apports théoriques et mises en application 

Partages d'expériences

Accès aux ressources pédagogiques

Classes virtuelles Teams

Sites web, vidéos, documentations spécialisées.

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation des 6 compétences lors d'un entretien d'1 heure, en visioconférence (exposé / analyse des actions ménées sur le terrain)

Profil du / des Formateur(s)

Formateur spécialisé dans l'usage professionnel des outils digitaux (Apple, Microsoft...)

Spécialiste RGPD et cybersécurité

Pilote pédagogique : Frédéric ARGOULON

Contact : frederic.argoulon@ifeap.cneap.fr

M'inscrire à la formation

Cette session se passera en partie à distance et en partie en présentiel
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Conditions et délais d'accès 

 

L'IFEAP est particulièrement sensible à l'intégration des personnes en situation de handicap, en effet, nous mettons tout en œuvre pour permettre l'accessibilité à nos formations. Pour consulter les conditions générales, d'accueil et d'accès rendez-vous sur la page infos pratiques de notre site internet.

Prochaines Sessions

  • 17/04/23 → 17/11/23 Nouveauté Présentiel / à distance
    Classe virtuelle,
    MONTROUGE (92)

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