Manager grâce aux outils numériques, quel challenge ! Aujourd'hui la maîtrise de son environnement numérique (outils Microsoft 365, réglementation, sécurité) est indispensable pour structurer et enrichir ses stratégies managériales, et ainsi accroître l'efficacité de tous !

La formation est ouverte aux personnes salariées de droit privé et aux personnes de droit public des établissements d'enseignement privé et occupant des fonctions managériales. Cette activité de management s'entend à différentes échelles du fonctionnement de l'établissement (direction, sous-direction, coordination d'équipe). 

La formation se décline en 39 heures de formation à distance (+ webinaire de lancement 1h + certification 1h) : classes virtuelles et accès aux contenus en ligne.

Pour vous inscrire, veuillez compléter et renvoyer à l'IFEAP : ifeap@ifeap.cneap.fr le dossier d'inscription que vous retrouverez dans la colonne de droite Télécharger le programme.

 

 

Financement de la formation :

• Pour les personnes de droit public Enseignement Agricole (EA) : prise en charge par le Ministère de l'Agriculture

• Pour les salariés de droit privé (EA et EN) : AKTO finance votre formation ! Contactez l'IFEAP !

• Pour les personnes de droit public Éducation Nationale (EN) : contactez FORMIRIS

 

Pour plus d'informations sur la certification préparée, rendez-vous sur la fiche RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6360/#ancre6

• Intitulé : Conduire la transformation numérique dans les établissements d’enseignement
• Codes : RS: 6360 CertifInfo: tmp-64bc206a6b327
• Date de décision : Non renseigné
• Date d'échéance d'enregistrement : Non renseigné

La formation est ouverte aux personnes salariées de droit privé et les personnes de droit public des établissements d'enseignement privé et occupant des fonctions managériales.

Le candidat doit être en position de management d'équipe ou à minima de gestion d'équipe

Par ailleurs, le candidat doit avoir un usage des fonctionnalités de base des outils numériques.

Ces prérequis pourront faire l'objet d'un entretien de validation par l'IFEAP si nécessaire.

S'appuyer sur les outils numériques pour manager une équipe

Accompagner les usages et la montée en compétences numériques

Réguler l'utilisation des outils numériques

S'assurer de la sécurité numériques des services proposés

Module 1 : 18 h - Les outils numériques au service du manager

Les outils collaboratifs digitaux du manager : agenda partagé, stockage partagé, outils de communication à distance, suite bureautique partagée, outils brainstorming et partage des idées

Les concepts de collaboration et de coopération

Usages et stratégie de mise en œuvre collaborative

La posture de facilitation du manager

Choix des outils en fonction des besoins

 

Module 2 : 3 h - Accompagner les usages et la montée en compétences numériques

Concept de culture digitale en entreprise

Concept de management

Les besoins de collaborateurs sur le plan des outils digitaux

Les profils de « référent » du digital au sein d'une organisation

Les concepts de conduite et stratégie du changement dans le champ du digital : résistance, points d'appui

Méthodologie d'un projet de développement des compétences numériques :  diagnostique, objectifs, moyens, stratégie, évaluation

Les contextes favorables à l'appropriation des outils digitaux

Outils de suivi des montées en compétences numériques

 

Module 3 : 3h - RÉGULER L'UTILISATION DES OUTILS NUMÉRIQUES

État des lieux sur le monde du numérique et ses conséquences possibles : infobésité, hyper vigilance, zapping…

Qu'est-ce que le droit à la déconnexion ?

Le télétravail, une nouvelle pratique : évaluation des risques

Bien-être et numérique : impacts biologiques, psychologiques et relationnels

Repérer les postes et les secteurs les plus à risque au sein de l'établissement scolaire

Mesures de prévention : définition et protocole de mise en œuvre

Définir une charte / un accord sur les modalités de déconnexion mises en place

Procédures et outils de suivi de l'application des bonnes pratiques

Concilier vie professionnelle et vie privée

 

Module 4 : 12 h - S'ASSURER DE LA SÉCURITÉ NUMÉRIQUE DES SERVICES PROPOSÉS

Rappel des concepts : confidentialité des données, données sensibles

Grille d'analyse des risques de son propre environnement numérique

RGPD : définition et mise en application au sein des établissements scolaires

Les procédures de protection des données au sein des établissements scolaires

Les réseaux sociaux au service de l'établissement scolaire : enjeux et bonnes pratiques

Stratégie de déploiement et d'adoption des bonnes pratiques au sein des établissements scolaires

Notion de risques numériques

Mesures de protection contre les risques : définition des protocoles par l'établissement et procédures de mise en œuvre portées par le manager

Les bons réflexes liés à la protection de ses données personnelles et professionnelles dans le cadre de l'usage des outils en ligne / hors ligne

 

Module 5 : 3h - Module d'accompagnement

Accompagnement à la mise en oeuvre des projets et à la certification

Accompagnement individuel à la conduite d'action : analyse du contexte et des besoins, préconisations, mise en œuvre, évaluation

Accompagnement à la rédaction du document écrit de certification et à la conception du support visuel de certification

Préparation collective à l'oral de certification

Alternance apports théoriques et mises en application 

Partages d'expériences

Accès aux ressources pédagogiques

Classes virtuelles Teams

Sites web, vidéos, documentations spécialisées

Evaluation des 6 compétences lors d'un entretien d'1 heure, en visioconférence (exposé / analyse des actions ménées sur le terrain)

Formateur spécialisé dans l'usage professionnel des outils digitaux (Apple, Microsoft...)

Spécialiste RGPD et cybersécurité