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Formation des cadres de direction _ Préparation à la certification de "Coordinateur Opérationnel dans les établissements éducatifs, scolaires et/ou de formation" Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 08/07/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Formation certifiante de niveau 7.

A propos de la formation

Le coordinateur opérationnel assiste, conseille et collabore étroitement avec le dirigeant d'une organisation éducative, scolaire et/ou de formation.

 

Pour plus d'informations sur la certification préparée, rendez-vous sur la fiche RNCP : 

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35554/

 

 

Certification CPF

  • Coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation
  • RNCP 35554 CPF 332608 CertifInfo 111269
  • 23/04/2021
  • 19/04/2026
  • SECRETARIAT GEN ENSEIGN CATHOLIQUE

Public visé

Personnes assurant des fonctions de pilotage opérationnel et stratégique en appui au Dirigeant dans les champs de l'éducation, de l'enseignement et de la formation

Prérequis

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3)

Assurer des fonctions de pilotage opérationnel stratégique

 

NB possibilité dérogatoire pour le niveau de diplôme auprès du certificateur

Objectifs de la formation

Assurer une mission d'expertise auprès du dirigeant :

  • Coordonner un secteur d'activité
  • Concevoir et animer des projets en cohérence avec le projet éducatif de l'organisation

Assurer une mission d'appui au dirigeant pour la mise en oeuvre des orientations de l'organisation :

  • Participer à l'élaboration et à la conduite de choix stratégiques de l'organisation
  • Apporter conseil et assistance au dirigeant sur les questions générales de gestion interne et de représentation externe de l'organisation

Contenus

9 modules de formation

 

Module 1 : inscrire son action de coordinateur opérationnel dans son environnement

Module 2 : Définir et valider un projet

Module 3 Construire et mobiliser une équipe

Module 4 : Mettre en oeuvre, suivre et évaluer un projet

Module 5 : Gérer les ressources humaines dans un cadre éthique et porteur de sens

Module 6 : Contribuer à la gestion économique et financière de son périmètre d'activité

Module 7 : Animer et promouvoir le projet de l'organisation

Module 8 : Contribuer aux décisions et actions stratégiques de l'organisation

Module 9 : Collaborer auprès du dirigeant

10 ateliers de préparation aux 4 Blocs de compétences et à l' Epreuve Finale Terminale

Modalités pédagogiques

Formation sur 2 années calendaires

198h de formation (si parcours intégral)

  • 9 modules 169 h dont 22h à distance
  • 10 ateliers d'accompagnement vers la certification 29h
  • 1 stage d'une à deux semaines dans un autre établissement en fonction du positionnement du stagiaire

Modalités d'évaluation et de suivi

4 Blocs de compétences évalués

1 Epreuve Finale Transversale

Pilote pédagogique : Karine VINCENT

Contact : karine.vincent@ifeap.cneap.fr

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Conditions et délais d'accès 

 

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